„Die Erfahrung hat gezeigt, dass sich ein Grundgefühl in den ersten Stunden – oft schon in den ersten Minuten – jedes Zusammentreffens entwickelt, das dann die Form der ganzen Zusammenkunft prägt.“ (Carl R.Rogers)

Neue Kursgruppe „PZB2026“ – Start am 23./24.Januar 2026 

berufsbegleitende Weiterbildung

Personzentrierte/r Berater:in (GwG/DGfB)

  • Was macht eine Beziehung zu einer hilfreichen Beziehung?
  • Wie geht das genau und was bewirkt es: Wirklich zuzuhören?
  • Wie fühlt es sich an, wenn Du verstanden und angenommen wirst? 
  • Wie funktioniert es, dass Du als Berater:in „konstruktives Verändern innerhalb einer nachhaltigen Persönlichkeitsentwicklung“ förderst, praktisch und nachweisbar?
  • Ein beraterisches und therapeutisches Vorgehen, dass auf Techniken und Besser-wissen verzichtet und die Beziehungsgestaltung als die Methode, den fördernden Wirkfaktor versteht?

Die Antwort darauf ist der PZA, der Personzentrierte Ansatz. Begründet von Carl Ransom Rogers.

Wissenschaftlich meist erforscht und weiterentwickelt, seit den 50er Jahren in Theorie und Praxis: die Personzentrierte Haltung und Arbeitsweise von Berater:innen, Psychotherapeut:innen, Coaches oder Supervisior:innen.

Als Personzentrierte/r Berater:in arbeitest Du unter anderem in Berufsfeldern oder Fachbereichen, wie: psychosozialer Bereich / Beratung, Familienberatung, Coaching, Karriereberatung,  Mitarbeiterführung, Pädagogische und Soziale Arbeit, in der Schule, im Hospizbereich, in der Pflege oder im klassischen medizinischen Bereich.

Du ermöglichst Personen, eine heilsame Beziehung zu erfahren, die konstruktives Entwicklungspotential zu Tage fördert: Klient:innen schaffen es, mit sich und anderen selbstbewusster, selbstakzeptierender und selbstverantwortlicher zu sein und die eigenen konstruktiven Potentiale – also „angeschoben“ durch Dich – nachhaltig zu entfalten. Das merken Personen daran, dass sie Konflikte besser aushalten und stimmige Problemlösungen finden und aktiv gestalten können, oder sich im Umgang mit sich selbst und anderen sozialer und reifer verhalten und einen Lebensweg wählen, der spürbar zu ihnen passt.

Als Absolvent:in der dreijährigen Weiterbildung bist Du in der Lage, eigenständig und selbstverantwortlich junge erwachsene und erwachsene Klient:innen bei der Bewältigung ihrer begrenzten Lebensprobleme (z.B. Kontaktschwierigkeiten, Beziehungskrisen, Lebenskrisen, (berufliche) Entscheidungsfragen) zu unterstützen. Im Rahmen der Weiterbildung bekommst Du den Raum geboten, um zu einer stimmigen, selbstbewussteren (Berater:innen-)Persönlichkeit zu wachsen.

Art und Inhalte der Weiterbildung 

Du lernst erlebnis-, erfahrungsorientiert und abwechslungsreich: theoretische Inputs, exemplarisches Arbeiten, Austausch und Diskussionen im Plenum, Einzel-, Paar-, Klein- und Großgruppen-Übungen und Arbeiten wechseln sich ab. Supervision, Selbsterfahrungseinheiten, eigenständige kollegiale Gruppenarbeit, eigene Beratungspraxis sowie Lehrberatung bei einer GwG-Lehrberater:in gehören zum Curriculum.

Inhaltlich steht die Vermittlung eines fundierten Grundverständnisses hin zu Verinnerlichung des Personzentrierte Konzeptes als beraterische Grundhaltung im Vordergrund. Da es sich bei diesem Ansatz vielmehr um eine Haltung, als um einen „auswendig erlernbaren Methodenkoffer“ handelt, beinhaltet die Weiterbildung die bewusste Auseinandersetzung mit dem eigenen, bisherigen und aktuellen Kommunikationsverhalten und zielt auf eine entsprechende Erweiterung und Professionalisierung ab. Du erweiterst insbesondere Deine Kenntnisse und Routinen der professionellen und sensiblen, wie wohlwollenden (Selbst)Reflexion.

Schlagworte zu Inhalten sind u.a.:  Theoretisches Konzept (Menschenbild, Persönlichkeitstheorie, Störungsverständnis, Beratungs-/Therapietheorie); hilfreiche und weniger hilfreiche Interventionen, Merkmale unterschiedlicher Beratungsfelder und -settings, Rahmenbedingungen für professionelle Beratung, Bewusstsein für Qualitätsstandards und -sicherung, unterschiedliche Arbeitskontexte und Besonderheiten, Ethik in Beratung, Umgang mit schwierigen/besonderen Situationen, Selbstfürsorge. Im dritten Weiterbildungsjahr erwartet die Teilnehmenden Auseinandersetzung und erweiterte Erfahrungen zu: radikaler Akzeptanz, Prozessorientierung, angemessene, lebendige und hilfreiche Kongruenz, Flexibilität und Intuition in Interventionen, Verinnerlichung professioneller Rahmenbedingungen für eine werte- und ethikbasierte Arbeit, und vor allem: die bewusste Entwicklung des eigenen Beratungsstils.

Organisatorisches

Anmeldung:  Du bist interessiert und/oder möchtest Dir schonmal einen Platz auf der Teilnehmendenliste sichern? Dann schick mir bitte eine E-Mail mit Deinen Kontaktdaten oder registriere Dich via GwG Homepage.

Kennenlerntermine:  Samstag, 17.Mai 2025, oder 20.September 2025 jeweils um 10.00Uhr, Anmeldung erbeten über meike@braunwiebunt.de

 

Teilnahmevoraussetzungen:

  • Lernbereitschaft und Offenheit im gemeinsamen Lernen und in der Selbstreflexion sowie eine angemessene, psychische Belastbarkeit
  • Erfahrungen und/oder Tätigkeit in beratungsrelevanten Arbeitsfeldern
  • Bereitschaft für weiterbildungsbegleitende, dokumentierfähige Beratungspraxis (ab dem 2.Jahr)
  • Hochschulabschluss, min. BA in einem für die Praxis relevanten Studiengang. (Beispiel: Soziale Arbeit, BVSR, Sozialwissenschaften, Soziologie, Kommunikationswissenschaften, Pädagogik, Heilpädagogik, Psychologie, Medizin, Philosophie, Management, Lehramt, u.a.)
    • Personen, die über keinen Hochschulabschluss verfügen, können zugelassen werden, wenn sie mindestens drei Jahre Berufspraxis in einem beraterischen Berufsumfeld mitbringen
  • Kennenlerngespräch mit der Kursleitung (telefonisch oder persönlich) oder Teilnahme an einem Infotermin

 

Kursleitung: Meike Braun, sowie vereinzelt GwG-zertifizierte Gastdozent:innen zu Schwerpunktthemen

Gruppenformat: Die Weiterbildungsgruppe ist eine geschlossene Gruppe, was meint, dass keine neuen Teilnehmer*innen im Laufe des Kurses einsteigen können, um die wachsende Vertrautheit und somit hohe Arbeitsqualität zu gewährleisten.

Gruppengröße: min. 8 und max.10 Teilnehmer:innen.

Arbeitsumfang: Die gesamte Weiterbildung umfasst drei Weiterbildungsjahre mit insgesamt 685 USt. und entspricht damit den Mindeststandards der GwG e.V. und DGfB. Bereits nach zwei Jahren haben die Teilnehmer*innen die anerkannte Weiterbildung „Personzentrierte Beratung / klientenzentrierte Gesprächsführung (GF)“ absolviert.

Ort: Wir arbeiten idR in meinen Beratungs- und Seminarräumen auf der Treibstraße 8 in 40764 Langenfeld (Rheinland) oder vereinzelt via Zoom-Online-Veranstatung

Termine:  Die Präsenzveranstaltungen finden idR als Block über zwei Tage: jeweils Freitags und Samstag von 9.30-17.00 Uhr statt. Im Jahr gibt es ca. 8 Präsenztermine. Zudem gibt es Onlinetermine zur Supervision á ca. 1,5 – 2 Zeitstunden ab dem zweiten Weiterbildungsjahr.

Abschluss/Zertifizierung: Die ersten zwei Weiterbildungsjahre sind quasi als Grundausbildung anzusehen. Mit dieser wird eine erste anerkannte Beratungsqualifikation, mit der Zertifizierung „Klientenzentrierte Gesprächsführung/Personzentrierte Beratung“, erreicht.  Die Weiterbildung ist auf drei Jahre angelegt, so dass Du mit einem fachverbandlichen Vollabschluss „Personzentrierte/r Berater:in (GwG/DGfB)“ abschließen kannst.

Die Absolvent:innen erhalten Teilnahmebescheinigungen von mir als Institut. Diese berechtigen zum Antrag eines Zertifikates und einer Mitgliedschaft in der GwG e.V. Eine Zertifizierung und deren Erhalt durch den Fachverband GwG e.V. setzt eine Mitgliedschaft im Verband und Teilnahme innerhalb einer kollegialen Supervisionsgruppe voraus. Der Abschluss ist zudem anerkannt vom Dachverband, der DGfB – Deutschen Gesellschaft für Beratung. Das Zertifikat ist schon jetzt an die Standards eines zu erwartenden Beratergesetzes angepasst. Zusätzlich kannst Du sodann das Europäische Zertifikat für Counsellor des PCE Europe beantragen.

Kosten:

  • Weiterbildungsjahr 1:  2160.- € inkl. gesetzl. USt. von derzeit 19%
  • Weiterbildungsjahr 2:  2160.- € inkl. gesetzl. USt. von derzeit 19%
  • Weiterbildungsjahr 3:  2160.- € inkl. gesetzl. USt. von derzeit 19%

Die Kursgebühren werden als monatliche Ratenzahlung (in den ersten beiden Jahren jeweils Raten mit 180€/Monat auf 12 Monate) entrichtet. In der Teilnahmegebühr sind Umsatzsteuern von 19% enthalten sowie Kursabgaben an den Fachverband GwG e.V., mit derzeit 0,50€/UStunde/Person. Die Kosten für Anreise, ggf. Übernachtungskosten, Verpflegung sowie die Lehrberatung ab dem zweiten Weiterbildungsjahr kommen hinzu.

Die Kosten für die Lehrberatung (insgesamt min. 5 UStunden in den ersten beiden Jahren, insgesamt min.15 UStunden in den gesamten 3 Jahren) liegen idR bei 70€-90€/Beratungsstunde.

Ich freu mich und bin gespannt auf Dich.

“In my early professional years I was asking the question: How can I treat, or cure, or change this person?

Now I would phrase the question in this way: How can I provide a relationship which this person may use for his own personal growth?”

Carl Ransom Rogers

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