So bunt wie das Leben, jede einzelne Person und auch die Vielfalt der Entscheidungen, die Sie treffen können. So farbenfroh ist der Beratungsprozess: das, was da und dran ist, wird gesehen und genutzt.

Basis. Ich vertraue in das jedem Menschen innewohnende, natürlich vorhandene Aktualisierungstendenz und darin Wissen um die Richtungen und Möglichkeiten zu konstruktiver Persönlichkeitsentwicklung und -Entfaltung. Diese Entwicklungstendenz und Fähigkeit kommt unter günstigen Bedingungen, wie sie in der Personzentrierten Beratung vorliegen, zum tragen.

Augenhöhe. Ich begegne meinen Klient:innen von Person zu Person. Aus meiner Sicht ist jeder Mensch für sich als Expert:in ihrer selbst zu verstehen und anzuerkennen. Ich weiß nie mehr über die wahren und angemessenen Vorstellungen über eine stimmige und richtige Gestaltung der Lebenswege, als meine Gegenüber selbst für sich. Ich kenne meine Vorstellungen. Die stelle ich zur Verfügung und daneben, wenn sinnvoll.

Dialog. Das Ziel meiner Begleitung ist es, Bedingungen zu schaffen, die das Selbstbewusstsein und -sicherheit, das gesamte Potential meiner Klient:innen, nachhaltig fördert. Das heißt für mich, einen Dialograum zu schaffen: in Beziehung zu gehen, einfühlend, empathisch und genau zuhörend und verstehend, in radikaler Akzeptanz für die individuelle Erlebenswelt der anderen Person sowie echt und unverfälscht da zu sein.

Professionalität. Das wissenschaftlich anerkannte Personzentrierte Verfahren habe ich gelernt. In ihm gilt die Beziehung als der wachstumsfördernder Wirkfaktor. Personzentriertes Arbeiten bedeutet für mich auch, durch umfangreiche Weiterbildungen, Selbsterfahrung, Beratungspraxis, Supervision und regelmäßige Fortbildungen auf dem Laufenden zu sein. Ebenso, wie mich täglich den mir unbekannten Erlebenswelten offen und neugierig zuzuwenden und zu lernen.